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公司人事部自立规矩开除怀孕女工

公司不许女工生产女经理怀孕被解雇怀有两月身孕，35岁的部门女经理到单位没几天，突然接到公司解除劳动合同通知书。为了讨还公道，这位大龄孕妇拿起了法律武器，维护生育权。11月2日，记者采访发现，在一些私人企业和三资企业，因女工怀孕被解雇的现象时有发生。劳动仲...... [查看全文]

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