华为不断地有员工自杀与自残，而且员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多，令人十分担心。有什么办法可以让员工积极、开放、正派地面对人生？我思考再三，不得其解. 我们要引导员工理解、欣赏和接受习惯高雅的生活习惯与文化活动，使他们从身心上自己解放自己……<<<详细

·2006年5月28日晚，深圳华为公司员工、25岁的胡新宇因病毒性脑炎死亡。
·2007年7月18日下午，年仅26岁的华为员工张锐在深圳梅林某小区的楼道内自缢身亡。
·2007年8月11日，华为长春办事处员工赵炳与人在电话里争吵20分钟后，纵身从7楼跳下身亡。
·2007年12月5日上午，在深圳华为工作的乔向英起床后，在洗手间盥洗时倒下猝死。
·2008年2月26日13：25分，成都华为研发中心员工李栋兵从四楼纵身跳下，当场死亡。
·3月6日中午，华为公司深圳男员工张立国午饭时跃下3楼栏杆，坠落1楼砸中餐椅身亡。<<<详细