8则寓言故事中的管理艺术 管理寓言 阿里巴巴商业资讯
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盛水的木桶是由许多块木板箍成的,盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短,则此木桶的盛水量就被短板所限制。这块短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”(或称“短板效应”)。若要使此木桶盛水量增加,只有换掉短板或将短板加长才成。人们把这一规律总结为“木桶原理”,获“木桶定律”,又称“短板理论”……
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在一个充满阳光的午后,一只兔子从她的洞里出来享受好天气。天气好得让她失去警觉,一只狐狸尾随其后,抓住了她。
“我要把她当午餐吃掉!”狐狸说。“慢着!”兔子答道。“你应该至少等几天。”“喔?是吗?为什么我要等?”“嗯,我正在完成我的博士论文。” “哈,那是个很蠢的理由。你的论文题目是什么?”……
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每个单位都有自己的“天条”及规章制度,单位的任何人触犯了都要受到惩罚。
热炉法则形象地阐述了惩处原则:
(1)热炉火红,不用手摸也知道炉子是热的,是会灼伤的——警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育,以警告或劝戒不要触犯规章制度,否则就会受到惩处。
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“南风”法也称为“温暖”法则,源于法国作家拉封丹写的一则寓言:
北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛冽寒冷刺骨,结果行人把大衣裹得紧紧的,南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人因为觉得春意上身,始而解开纽扣,继而脱掉大衣,南风获得了胜利。 ……
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扁鹊∶“我长兄治病,治病于病情发作之前。一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去,只有我们家的人才知道。中兄治病,治病于病情初起之时。一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及于本乡里。而我治病,治病于病情严重之时。一般人都看我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术,以为我的医术高明,名气因此响遍全国。”
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游戏无论几个人来玩,总有输家和赢家,赢家所赢的都是输家所输的。
零和游戏之所以为人所关注,是因人们在社会生活中处处都能找到与“零和游戏”雷同和类似的局面。我们大肆开发利用煤炭石油资源,留给后入便越来越少;我们研究生产了大量的转基因产品,一些新的病毒也跟着冒了出来;我们修筑了葛洲坝水利工程,白鳍豚就再也不能洄游到金沙江产卵。
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一位父亲带着他的三个孩子,到沙漠去猎杀骆驼。他们到达了目的地。父亲先问老大:“你看到了什么呢?”
老大回答:“我看到了猎枪、骆驼,还有一望无际的沙漠。”父亲摇摇头说:“不对。” 父亲以相同的问题问老二。 老二回答:“我看到了爸爸、大哥、弟弟、猎枪、骆驼,还有一望无际的大沙漠。”父亲又摇摇头说:“不对。”
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有一天,左边这座山的和尚没有下山挑水,右边那山和尚心想:“他大概睡过头了。”不以为意。哪知第二天,左边这座山的和尚,还是没有下山挑水,第三天也一样,过了一个星期,还是一样。直到过了一个月,右边那山的和尚终于按耐不住了。他心想:“我的朋友可能生病了,我要过去探望他,看能帮上什么忙。”于是他便爬上了左边这座山去探望他的老朋友。
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