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独到视角 四大名著“变脸”
从先人的经典作品中努力寻求现代管理学的智慧或知识似乎成为坊间管理类管理类通俗读物作者展开笔墨最常用的方式。也难怪,谁叫咱老祖宗给炎黄子孙留下那么多可以“戏说”的文本呢? 用管理学的术语讲:案例库的经典指数很高!从相当程度上讲,这样的“大话、歪说、水煮”名著确实给企业以管理启发。
那么我们就来看看老祖宗留下来的四大名著我们能挖掘出多少现代管理学的精髓来……
四大名著折射管理“光辉”
水煮三国 管理制胜之道
时光匆匆,三国时代已久远,但是其流传下来的文化和精神却一直被现在的人所学习和沿用,尤其表现在职场管理方面。曾红极一时的《水煮三国》便是很好的证明,那么我们再次重温那么人和事吧,用现代人的眼光来看,会有什么收获呢……[
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水煮三国之纵横管理
水煮三国之领导之道
水煮三国之人才最贵
水煮西游记 取管理真经
现代企业管理中,因为团队里的每个成员可以来自不同地区,不同文化,不同学历,不同心理素质,这样的共识不是象大话西游的团队这样容易达成的,它缺少大话西游的团队里很多前提,缺少观音这样的关键人物……[
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水煮西游记之纵横管理
水煮西游记之用人之道
水煮西游记五部曲
水煮西游记之醉看西游
梦回红楼 驾驭经典管理智慧
书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,经典名著《红楼梦》中的错综复杂的人物关系中,也自有它管理学上的学问。贾元春的成功之语,王熙凤的人才管理,薛宝钗的护身符,且听作者是如何一番细说人物,乱炖这座红楼的……[
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红楼管理经典
红楼职场大话
红楼书籍阅览
麻辣水浒 破解职场密码
中国现在90%以上的企业,都处于梁山泊发展史上的“王伦时代”。梁山的创始老板、第一任CEO王伦,读过一点书,高考落榜,又有点江湖气质,在社会上碰了壁,很不如意。和杜迁两人曾经投奔“柴大官人”柴进,在梁山拉了一批人马,搞了点“实业”……[
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现身说法:加薪的学问
破解公司兴衰之谜
笑谈《水浒》式管理
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