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与老板谈“加薪”五大妙招

　　一般来讲，公司为了在人才的竞争中保持优势，总会把薪资保持在一定的水平。很多公司都通过专业的薪酬顾问公司获取最新的市场资料，作为调整薪酬的依据。“向老板提加薪，他会对我有看法吗？”“加薪时怎样的幅度才算合理？”这是不少求职者在谈薪提薪时深受困扰的问题。经过深入资方根据地，采访了一些业内人士……
员工篇：与老板成功相处的10大妙招

　　有许多刚开始工作的人，为了能让别人注意自己，特别是希望自己的上司对自己印象深刻，于是常常做出一些与众不同的表现，希望借此能吸引更多人的视线，不料反而引来了别人对自己的非议。当然，让上司对自己产生好感这样的想法还是比较好的，但关键是要掌握一些表现的方法，讲究一些表现技巧，才能让自己的上司对自己产生好感。
老板篇：成功老板的六条“名律”

　　所谓“不想当将军的士兵不是好兵”，有多少人怀着一腔成功的欲望和热血，直向“老板”彼岸？做一个成功的企业老板，不仅要学会抓商机拓市场，还要学会科学管理，懂得一些必不可少的经营管理法则。有些法则看似简单，往往易被忽视，但它们却是企业提高凝聚力、增加效益的法则。作为一个企业老板应掌握运用好这些法则。
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