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基金经理可谓是一只基金的大脑，是整个投资环节中最关键的部位。在整个市场环境完全改变的情况下，我们不得不重新审视基金经理的能力问题。
众所周知，要想在熊市行情中脱颖而出，基金经理就要具备准确判断大势、投资策略灵活、控制仓位的能力。
而牛市以来，收入因素、压力过大、投资限制过严等因素，导致2007年出现公募基金经理离职潮。从2007年下半年开始出现的基金大规模赎回、老鼠仓丑闻、基金经理离场更甚。其中，不乏明星基金经理的身影。
有统计显示，2007年内共有163只基金发布基金经理变动公告，占基金总数的41%。2008年，除去自主“逃亡”的明星经理，另一部分基金经理由于管理的基金业绩“堕落”而销声匿迹。
曾经的明星基金大部分堕落，被一些之前名不见经传的基金所取代。其中，最值得投资者关注的莫过于中邮核心优选。这只2007年最耀眼的明星基金，曾经占据2007年基金业绩排名榜亚军宝座，但今年以来，却成为明星基金堕落的经典案例。德胜基金研究中心首席分析师江赛春分析，2008年该基金一季报显示，中邮核心优选的持仓结构调整很少，重仓股几乎不变。不少重仓股如中信证券等是调整重灾区，而钢铁股受宏观经济影响也大幅下跌。
中邮基金的基金经理们把2007年牛市环境下的投资策略延续到2008年，才会造成业绩在今年如此惨淡。单纯看基金经理的现状，不得不承认，在2007年资本市场火爆、急速扩张之下，大部分基金经理尽管从业经验浅，但在牛市“买什么涨什么”的疯狂行情之下也可能变成明星。
由于从业以来从未经历过熊市考验，进入2008年，基金经理对风险的认识程度不高，加上目前对收益率的追逐，投资心态开始失衡，心态浮躁、不成熟使得他们的投资操作出现失误。
基金经理中的大部分人都没有经历过熊市考验，水平有多高实在难说。所以说，3000点对于基金来说是一个相对安全的点位，但是基金经理的水平和理念更为重要，这才是选择一只基金的根基所在。
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