前些天,一位朋友埋怨这年头的生意难做,人才难招。年前招了近十名市场营销专业的大学生进入公司业务部,到目前也仅剩下三名,有相当的人都是自己干不下去或回家考公务员去了。我说,大浪淘沙,那余下的总该是精英了吧!朋友摇摇头说,都快半年了,他们的业务并没有什么大的起色,都是几个小单撑着,说实在的他们赚的还不够给他们发底薪。平时公司的培训、激励政策等等都不少,他们自己好象也很努力,可就是业绩上不去!想劝退吧,好象也不厚道,让他们继续留着吧,可是又影响公司的发展。
很苦恼,可是现实是残忍的。企业毕竟不是民政扶贫,它要生存,就得赢利!我说,这可能是你们人力资源配置出了问题吧,当时招人的时候,怎么不就好好考察下呢?有的人可能因为性格方面的原因不适合做销售,就像李敖说的那样,只要工夫深,铁杵磨成绣花针!但如果本来就是木杵呢,那就只能磨成牙签了!材质不对,再努力也没用!朋友又说,可是谁生来就是做业务的料呢?
现在大学生就业难,找不到对口的工作。到底是什么原因呢?难道是我们的教育制度出了问题?好象也是资源配置不当造成的吧?世界上本来没有垃圾和废物,只是放错了地方吧?
笔名:E网商客