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位于太阳镇的临安东方滑动轴承有限公司，是中国内燃机工业协会、中国滑动轴承标准技术委员会单位，生产农机、汽车、制冷、工矿等四大类400余个机型的滑动轴承和垫片、侧片，为中国一汽集团、东风汽车公司、中国重型汽车集团等48家主机厂配套，优质的产品、优惠的价格、优良的服务使公司赢得了国内90%的市场份额，并以高速的增长幅度供应国际市场。
一个企业的素质高低，反映了一个企业的活力，企业素质是企业的生命。2002年，当沈百仁从父亲手中接过临安东方滑动轴承有限公司这个重担后，他就把这个观点注入了企业，注进了东方滑动轴承有限公司的每一个员工心中，从此企业文化建设就伴随着东方滑动轴承公司一步一步成长。
企业的素质要靠通过企业文化建设来提高，企业素质提高了，也就树立了企业的形象，在沈百仁看来企业素质、企业文化建设和企业形象这三者之间存在着密不可分的关系。他常说，企业形象是企业重要的无形资产，是企业参与市场竞争的重要手段。
临安东方滑动轴承有限公司的前身是临安止推片总厂。当我们走进这个有着20多年历史的老企业时，浓厚的文化气息给了我们深刻的印象。员工参加文娱比赛的各种照片贴满了整个橱窗，名人名言制作的版块张贴在醒目显眼的位置，四块大黑板报涉及政治、经济、文化各个方面……
早几年，这些东西在东方是看不到的。有着多年市场营销经验的的沈百仁来了以后，黑板报四季不断，名言警句也变成了生动的漫画形式。“企业文化建设不是一朝一夕的事情，”沈百仁指着车间里张贴的名言警句告诉我们，这些名言警句不是给别人看的，就是给车间里的员工看的，他不要求每位员工都能倒背如流，但他却希望他的员工在东方上班期间能够记住一两句。
随着东方业务日益现代化、国际化，企业形象的统一和标准化工作愈加重要，为了加强企业标准化工作，提高企业形象，东方滑动轴承有限公司专门编制了《东方滑动轴承企业形象管理手册》，对东方的企业识别及应用物品在色彩、尺寸、材料等方面进行了详细的规定，力求以独特、准确、鲜明统一的视觉形象传达给社会公众。一家中小企业如此注重企业形象，并且专门编制《企业形象管理手册》，制定企业的宣传模式，这样的企业在我们临安是为数不多的。
离开东方公司的时候，沈百仁告诉我们，今年公司打算销售产值比去年增加30%，工业产值新增35%，但更重要的是要进一步健全企业的规章制度，同时通过请进来传授、走出去学习的办法，有效的提高企业员工的素质，树立东方公司更好的企业形象。 （来源：轴承网）
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