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老板的气度和魄力，决定着企业发展的速度和成就之大小。
老板的气度和魄力究竟是什么？是临危不乱；是淡定自若；是力挽狂澜；是敢于决断；是敏于执行；是勇于负责；是敢想敢说敢做……只有具备这样的气质和魄力，才有利于把握企业发展和上升的机遇，获得事半功倍的发展契机，从而快速的成长起来，甚至短期内即傲立于行业之颠。
也许您会说：说得的确不错，但做起来的确太难。我的答复是：您说得非常正确，否则就没有成功和失败之分了。
君不见有的老板，面对一件并不算太大的事需要进行决策时，即使心里已经非常认同，也仍然瞻前顾后、难以决断，从而在犹豫中丧失了大好的市场机遇及企业建设与发展之良好契机；或者谁的建议也听不进、谁也不信任，宁可自己在“摸着石头过河”中浪费大量的时间、精力、资金及企业有限的资源也在所不惜，或者事后又来吃“后悔药”，就不能说不是老板的气度和魄力惹的祸了。
建议：别只把现金的付出视为成本。要看到因走弯路而浪费的时间、精力、资金、资源、员工及合作伙伴的信心、企业战斗力的消失等等，同样是成本；并且是更大的机会成本。
