他为什么要一年换一个秘书？

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    来源：阿里巴巴管理社区-经营战略  这里查看原贴   作者：黄诚廖英

    我认识一个大老板,开厂已经有15年了,这15年来,他除了老婆和司机两个人没有变外,其他的都变了,尤其是他的秘书,几乎是一年换一个,很令人不解.昨天我见他的时候,他原来哪个大学生都已经走了,坐在他办公室的是一个更年轻的女秘书,据说刚从大学毕业出来.

    长城不倒回：

    其实这个老板对于家与安全的概念很深, 可是说是一个相对保守与稳健型的人，但同时他具有积极开拓进取的另一面，是个敢于创新与挑战相结合的人.可以说是一个不错的老板.

    更换秘书的原因很多:

    1、公司的发展需要更高层次的人才，需要更专业的知识来充实。

    2、工作一久,每个人就会有各自的习惯,秘书工作也一样,经常性的更换秘书是一种为了打破秘书工作的沉寂,便对其工作注入清水与活力的好方法,老板喜欢用年青,刚出校门的大学生,是因为他们刚蹐上社会,充满斗志,会具有良好的工作积极性同时也有一种积极向上的表现欲望和创造力,,这就是活力28的作用,作为老板,年纪渐轶闻上升,慢慢地会趋向沉稳,他也需要年青人的气息与豪气来带动老板的活力,从年青人生上学到一种富于创新的心态.

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    3、现在的办公室恋情，也很多，经常的更换也能起到阻止这些事态发展的。

    4、秘书的更换的同时也能使公司的机密不致于大量外泄 ，一个秘书工作时间短，就不可能掌握公司太多的内部机密，人员的分散，降低了泄密的风险。

    5、秘书的经常更换，会使老板具有一种神秘感，对外形象增加一点传奇的力量，呵呵

    综上所述，一个老谋深算的老板呀  ，呵呵

    鲁非回：

    原因可能很多。但每年换一个女秘书，首先让人想到的是他找女秘书的目的。再有，不想让秘书知道的秘密太多，对自己不利。这是最可能的两个原因。其他诸如工作不称职被辞退或有事主动辞职之类的不多说，都是理由。

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