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关键句：1、她告诉我，她跟老板推荐了我接替她的位置，可是我到公司的时间不长，资历尚浅，所以老板还是让我担任经理助理，又从外面招聘了一个经理来。
2、一个报告交给她，好几天没有动静，问起来她会说还没有看，跟她说时间来不及了，她会一迭声地说，好好好，就看，然后又是几天没有下文。
张娉在寒流来的那天跟我见面，我已经穿上了厚厚的棉衣，可她还穿着合身的职业装和及膝的裙子，看上去没有一点寒意。她的胸口还挂着上班用的门卡，看见我注意到了，她连忙取下来，一边跟我解释，下班的时候是怎样匆忙。看得出她是个敏感而且聪明的人，也许就是她的这一份敏感让她背上了惶恐的精神负担。
口述 张娉 年龄25岁 职业 经理助理
老上司
我的职业运一直到上个月都还是很好的。
大学毕业的时候，我到现在的这家公司来面试，而面试我的主考官，后来成了我的上司。那是一个面容舒展的女子，见到人的时候嘴角会微微向上翘起，给人一种愉悦的感觉，她就是我的老板莎丽。
莎丽是我们这个部门的经理，我作为经理助理被她招进了公司。在进入这家公司之前，我们从不相识，可是通过差不多三年的接触，我们有了一种默契和信任。
在我看来莎丽是个细心体贴的女子，她属于那种一帆风顺的人，在我们这家公司做了十年，从前台慢慢升到部门经理的位置。我来了以后，也听见不少关于她的风言风语，无非是关于女人的那些。有人说她有个很有势力的爸爸，所以才会要风得风要雨得雨；有人说她工于心计，踩在别人的肩膀上爬到了今天这个位置；还有人说她跟我们的老总有说不清道不明的暧昧关系，不然的话就凭她只是普通大学的本科生，怎么可以爬到今天这样的位置呢？
我却不这么看。虽然我只是一个职场的新人，但是并不意味着我就是一个傻瓜，作为莎丽的助理，我看得见莎丽的与众不同。
每天她准时上班，通常要加班一个小时以上才会下班，她的工作很有条理，每周要做的事情都早早安排好了，这样我们这些下属也比较容易配合。虽然她不喜欢跟别人聊那些家长里短、男男女女的事情，但是我们这些下属的生日她都记得，到了日子就会有一份电子贺卡送达你的邮箱。
莎丽还是个很有眼力的领导，我们每个人的长处、短处她都看得很清楚，所以会根据我们的能力分配任务给我们；开会的时候，她更是能够清楚地分清谁的功谁的过，赏罚分明。
在我这个刚刚走上工作岗位的人看来，莎丽是十分职业和专业的。不过，她让人不容易亲近倒是真的，平时不苟言笑，遇事只讲原则，有种不怒自威的感觉。在我们这家人际关系复杂的公司里，她的业绩最好，老板对她十分赏识，出国培训、年底津贴、各种福利，莎丽总能得到最好的，嫉妒的、记恨的，又怎会没有？
我很佩服莎丽，所以决心做她那样的人。我模仿她穿衣服的方式，模仿她说话的语气；我把自己的工作制成表格来一条条履行。工余时间，我也不再和那些人去玩“口水战”了。
我跟那些人疏远了，跟莎丽倒亲近起来。我发现她是个慢热型的人，刚开始的时候觉得不容易接近，时间一长便显得热络起来。莎丽在工作上很严厉，说起话来不饶人，可是在生活中却是很随和的，甚至可以用温柔来形容。看见她跟男友慢条斯理地讲话的时候，我明白了什么叫“不把工作带进生活”。
新上司
应该说，一开始工作就遇见莎丽这样的上司，对我来说是一件好事情。莎丽不难捉摸，对于工作她向来很直接，做得好立刻赞许；做得不好会指出你的不足。工作虽然忙碌，也时时加班，但是我的心里很踏实，觉得自己的进步也不小，为了自己能够迅速适应工作，我还是有点沾沾自喜的。
可是，好景不长。今年入秋，莎丽决定和她的男朋友结婚，婚后两人一起出国，一个去读博士，一个去读硕士。临走的时候，莎丽约我吃饭，她告诉我，她跟老板推荐了我接替她的位置，可是我到公司的时间不长，资历尚浅，所以老板决定还是让我担任经理助理，又从外面招聘了一个经理来。
我倒不想当经理，但是对于莎丽的离去却觉得十分不适应，有一种失去依靠的感觉。真的，一听说莎丽要走了，我的第一反应是我怎么办，是不是也应该离开？
莎丽跟我还说了许多，说她这十年来的辛苦。原来别人说她的那些闲话，她都是知道的，只是一直忍在心里而已。她对我说，一定要学会忍，还说自己就是因为太认真了，才会得罪那么多人，如果早点学会忍，也许会好一些。
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