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职场忌“跟风”

时间:2005-06-05 07:00 文字选择:
我们不少人有“跟风”的习惯,买卖股票喜欢“跟风”、读书考大学选择专业喜欢“跟风”……

    “跟风”的结果,只能是“风头”得利,“风腰”、“风尾”吃亏。

在市场经济中,由于行业、企业、职位、岗位待遇收入的差距在不断拉大,于是不少人在择业时,也开始了“跟风”。有专家认为,因为盲目跟风而导致的职业发展受阻,已经成为很多职业人面临的严重问题。无视自己的职业个性和兴趣爱好,追热门,随大流,却永远跟不上社会发展的需要,只会导致个人职业竞争力的严重缺失。

    学服装设计的小应在一家服装公司做了3年的跟单,每个月的薪水在3000元上下,虽然在很多人眼里已经不错了,可小应却一直心有不甘。小应的一个高中同学,医科大学毕业后做了医药代表,几年之后,每个月少说也有七八千元,这不,房子买了,车子也有了。

    于是,小应不顾家里的反对和原公司的挽留,毅然决然地走上医药行业的“淘金”之路。可进了这个行当以后,小应才发现,自己所在的这家民营公司的OTC产品在市场上并不具备竞争力,而且在打通医院渠道方面她也颇难奏效。几个月下来,脱了一层皮的小应,每个月也就两三千元钱收入。心中的后悔暂且不说,想想刚入行时的雄心,又不好意思告诉家人和朋友自己做不下去了,真可谓“哑巴吃黄连,有苦说不出”。

    每个人在职业性格方面都有其擅长和欠缺的。要通过科学的方式认清自己的职业个性,找到自己擅长的职业范围,避免去踩“职业地雷”。个人的职业特质是相对不变的,而市场需求总是在不断变化之中。找到了个人和企业需求之间的最佳结合点,也就找到了自己在社会上的价值所在。在明确自己各方面特长和社会的需求后,“反串”并不是没有成功的可能,但切忌“跟风”。

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