无耻员工用劳动法联手敲诈3万元！

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时间：2009-03-20 13:31

从小我就听过很多成功人士，有的靠持之以恒的努力成功；有的靠坚韧不拔的精神成功。但是从来没有听说过靠耍小聪明获得成功的人。我想靠耍小聪明就是成功了，也是一时之胜，不得永久成气候吧！

我公司去年8月份有三个业务员，因为自己业绩不景气，能力弱，还私自抄单，对公司商品存意窃取加之与经理间的一些口角，不服而集体辞职，因为是集体辞职，给公司业务部造成很大损失，按照公司规定，员工非正常原因辞职，工资只能在月底1号发工资时结清，因此，他们在递辞职书三天内陆续离开，并且放话：“要去劳动站告我们”等等的话，随后，他们出去后，就没有再找工作.

而是把大部分的时间花在找人专抓公司管理漏洞搞钱的事情上，因为他们都是以业务的身份招近来做业务的，待遇是：底薪+提成，没有业绩或是业绩少，当然就拿的少，但是他们在这上面，偏装傻，就抓着新劳动法中规定的：员工每月的实拿工资不得低于900元这个把柄不放，一个个对自己从刚进公司到至今所拿的工资有没有上900元，有半个月的，他也不说是半个月，就说没拿上900元；我们公司给业务员每人都提供一台专用电脑和一部电话，他们可以在晚上来公司上上网，查查资料，打打电话什么的，他们就说是公司强行他们加班什么的；因为我们是批发公司，周日都有来拿货的客户和一些外省电话，所以我们有个规定是，周日业务员轮流加班一天，至于干什么工作没有要求和部署，在我们这样的中小型公司也是比较可以理解的行为，在他们认为全成了用劳动法套钱的好空子，就一个个，一点点套，还有许多可笑，可恨的说法，我就不详谈了.........

责任编辑：情比商浓

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