IBM歧视门 抑郁症员工留职并获赔偿
首起抑郁症引发劳动争议仲裁案尘埃落定 IBM公司表示履行仲裁结果
 新闻晨报,昨天(2008-7-2)是申诉人袁毅鹏收到浦东劳动仲裁委裁决书的第15天,昨晚10时许IBM公司给本报独家回复,表示:IBM公司尊重并履行上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的仲裁,且已通知袁毅鹏本人。
 浦东劳动仲裁委已于6月18日对国内首起因辞退忧郁症员工而引发的劳动争议仲裁案作出裁决,要求IBM中国公司与抑郁症员工继续履行原劳动合同,并赔偿4个月工资及奖金共计57332元。根据规定,申诉人和被诉人如不服裁决,可在裁决书送达之日起15日内向人民法院起诉,逾期不起诉的,裁决即发生法律效力。
 来源:新闻晨报
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