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今年房产建筑行业的风风雨雨给房产行业的人才需求也产生了不小的影响。2008奥运年似乎因为承担了重大的责任和压力显得更加任重而道远。5月12日对于四川的人民、全国的人民来讲都是一个铭刻于心的日子，四川地震也引发了建筑行业对建筑物防震功能的关注与讨论。针对建筑才市6月行情，英才网联旗下的建筑英才网招聘专家对建筑6月份热招职位做了统筹分析。
国际能源危机的加剧使得建筑节能成为必然的建筑需求。节能与绿色同步。提到节能也不能不说绿色。在一定程度上绿色包括节能这个概念。发达国家在近十年的时间里不约而同地开发了相应的绿色建筑评价体系、建立评估系统，通过具体的评估技术定量客观地描述绿色建筑中节能效果、节水率、减少CO2等温室气体对环境的影响、“3R”材料的生态环境性能以及绿色建筑的经济性能等指标，从而指导建筑设计，为决策者和规划者提供参考标准和依据，也成为绿色建筑在发达国家成熟发展的标志性运行模式。绿色建筑项目工程师成为各国建筑业内抢手的香饽饽。
抢手之香饽饽——绿色建筑项目工程师
职位描述：1.负责LEED项目的项目管理，及LEED认证程序管理；2.负责担当CxA职责；3.熟悉LEED；日照分析；小气候分析及可持续总体规划；现场可再生能源策略；低能源及绿色建筑策略；计算流体动力学；动态热模拟；热力评估；4.统计公布的记录、数据及概要，创建及更新详尽的技术统计记录及批核工序；5.完成上级要求的相关工作。
职位要求分析：1、专业要求：建筑环境、建筑学和暖通空调机电及能源；英语六级以上水平，具有较强的英语口语沟通能力；2、熟练使用CAD、WORDS、EXCEL及相关采光软件；3、对节能及可持续发展有热情及理解力；4、很强的个人及项目管理，时间管理能力，具备协调能力及资源组织能力；5、具备规划、预算及投标工作的经验；在建筑物设计、建筑及能源项目有独特的商业及实践经验；在建筑设计、工程、咨询专业有可证明的良好记录和较强的技术能力；在LEED方面有项目经验及LEED AP者优先考虑；6、与各专业团队协调工作，及与绿色建筑及LEED认证顾问、建筑师、工程师工作，并提供可持续性设计建议.
英才网联专家提醒：做一个优秀的绿色建筑项目工程师需要注意几个关键点：将环境保障的可持续发展要求贯穿到建筑的规划设计、建造和运行管理的全寿命周期的各个环节中；要适应中国国情，找准切入点和突破口，先易后难，分步推进，逐步扩大范围，持续地提高要求，最终实现全面推广绿色建筑的目的。
主创建筑师是担任项目建筑方案或初步设计阶段的建筑师。是才市一面不倒的旗帜。
才市不倒的旗帜——主创建筑师
职位职责：技术上——能独立主持大型公建和住宅的建筑工程方案设计,具有与客户沟通和协调能力,担当设计主设和负责人的职位；管理上——管理项目组的成员直接对总设计师负责。
职位要求分析：1、拥有3年以上大型建筑设计机构工作经历，曾独立主持、承担大型地产项目的建筑方案设计的经历。2、擅长项目策划及建筑方案设计，具有独到的专业见解、审美能力和较强手绘能力，思维活跃，并有较强的创新能力。3、具备良好的职业修养及团队精神，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通。
英才网联专家提醒：主创建筑师除了要具备建筑方案设计等方面的独到见解，还需要在建筑学、城市规划、建筑历史等方面有深厚的积淀。同时若能具备熟练掌握和应用AUTOCAD等软件的能力，同时要有施工图经验的话，重点工程项目一般都要求主创建筑师熟悉国外建筑设计新风格，思维上敏锐、活跃。这样的主创建筑师必定会受到建筑企业的热捧。
具有独特的设计思想的建筑设计师建筑工程成功的重要因素。同时熟悉方案设计、方案深化设计、扩初设计等一个优秀的建筑设计师必备的“武器”。
对设计强调独特性——建筑设计师
职位职责：以建筑设计为主、兼顾景观设计与城市设计的现代建筑设计企业。负责施工图设计和方案设计；协助建筑师完成建筑设计方案的深化与修改；协助建筑师核查建筑设计顾问的施工图纸及与其他各专业图纸间的矛盾；
职位要求分析：1、有大型商场室内外总体规划、室内外装饰施工图纸、效果图纸设计管理经验。2、熟悉商业项目总体规划，了解现场装修施工过程、专柜图纸审核设计及团队管理。3、精通办公软件，熟练使用AUTOCAD软件。4、熟悉国家及地方各项建筑设计规范和相关法规，熟悉建筑构造作法和材料运用，熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作。
英才网联专家提醒：有较强的施工图独立设计能力和深化设计能力，良好的沟通及团队合作精神以及具备相关行业专职资格证者是成为建筑设计师很需要的一种素质。一级注册建筑师资质成为一种标准。专家认为若具备独立主持过20000m2以上工建项目多项，有丰富的施工图设计经验或者独立承担过100000m2以上多个项目的投标，有较强的方案设计能力将成为您职场生涯的点睛之笔。
总工程师需要组织质量技术攻关，负责解决产品质量中的重大技术问题。既是技术资深人员，又是行政领导，他起着组织领导的作用。因此对阅历要求也相对较高。
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