你走出了职场倦怠期了吗

你走出了职场倦怠期了吗？在现代社会里我们每个人大部分时间都是在工作岗位上渡过的，是工作给予了我们展示自己才华和能力的机会，体现了自己的价值，但在繁忙的工作里，有不少人抱怨自己的工作太累、太枯燥、太单调、太无聊，有一种空虚感。工作没精神，经常感到自己无法胜任工作，怀疑自己的能力，对工作失去了信心，于是就想通过跳槽，转行来改变现状，实现自身的价值所在。

    独之秀案例

    林小姐今年25岁，读的是计算机专业，毕业后在一家平面公司实习，做了不到一年，她就离职了，原因是每天都在扣图、改图。刚开始感觉非常好，在这里不但可以将自己在学校里所学的用到现实中，在这里还可以学到学校里学不到的。刚工作时非常拼命，有热情，老板经常表扬她，但时间一长，当处有的工作热情就荡然无存，取而代之的是枯燥、单调。于是她选择了离职，离职后，在同学的帮助下，进入了一家网络公司，主要是通过电话的形式来推销公司的产品，原本就性格开郎，喜欢与人沟通的她，这回可以说是如鱼得水，就这样在这家公司已做了2年了，而且由于自己工作努力，业绩蒸蒸日上，很快就被老总提拨为销售经理。本来是一件可喜的事，但林小姐现在又想跳槽，原因跟当处一样，就是对工作已经没有热情了，自己每天做的都是同一件事，遇到的问题也是大同小异，感觉自己就好像是一台机器，今天复制昨天的，明天再复制今天的。

    独之秀顾问分析

    在某一个岗位上做久了，就会容易产生没有新鲜感，成就感，自然就觉得在呆下去的话也没有什么意思。

    林小姐之所以出现这种情况，是因为林小姐在职业发展的过程中，因为欠缺明确的职业目标，没有一个相应的职业生涯规划，从而导致工作热情丧失，认为工作失去了挑战性，而简单、重复的工作确实很容易让人产生厌倦，枯燥，无聊。

    在现实生活中，有不少职场人士跟林小姐的情况是一样的，独之秀在这里建议，一旦你对你的工作出现乏味的时候，一定要保持着热请、积极的工作态度，才能让你享受工作的乐趣，实现自身的价值。

• 责任编辑：情比商浓

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