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在长春华为员工赵X自杀之前的7月18日，华为在深圳一名员工张税自缢身亡；而去年，华为员工胡新宇因劳累猝死。据说，华为老总任正非也曾在内部承认，“员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多，令人十分担心。”
员工死亡和自杀事件发生后，很多人把矛头指向华为的管理机制、用人制度、教育体制和企业文化，质疑的对象是华为。可是，如果仔细思考是不是可以得出不同的结论？
第一，自杀是否已经成为了现代人逃避生活重压的重要方式？目前全社会的自杀率究竟有多高？如果按华为的员工总比例与自杀比例比较，华为自杀的人数是否在正常范围之内？如果属正常，是否说明整个社会的自杀率偏高？
第二，据说华为自杀员工是因为不堪忍受工作压力，华为严格的工作制度也许有些问题，但事实上工作压力更多来自于生活的压力。
第三，生活压力有哪些？无非是日常的生活、住房、医疗、养老、教育等。对于一个刚进入社会的青年，当他面对高昂的房价，面对毫无保障的医疗养老和教育问题，他有多大的信心继续努力工作，因为有可能无论他怎样努力，他这一辈子都无法买上一套房子，无法给家人一个好的生活。在没有任何保障和安全感的情况下，如果个人的个性又不够开朗，便很容易自暴自弃，完全放弃生活和生命。
第四，除了不堪忍受的生活压力之外，还有什么原因导致一起又一起的自杀事件？如果确实自杀率是偏高的，说明民众对生活没有信心，一个有这么多失去信心的民众的社会，是不是出现了问题？又出了什么问题？
事实上，承受工作、生活重压的不仅仅只是华为员工，几乎所有的中国人，无论他是金领、白领还是打工者，都有生活不能承受之感。为什么？我认为是社会的整体价值观出了问题，完完全全的出了问题！
现时的社会，衡量一个人能力的标准是什么？钱！衡量一个成功的标准是什么？钱！走到哪里都想获得尊荣的标准是什么？钱！所以，贪官忙着捞钱，学者忙着走穴，员工忙着炒股。。。。满世界弥漫着一股浮躁之气、焦虑之气，越来越多的人要靠着安眠药才能入睡。单一的价值标准是多么的可悲可怜！无数人生存着，却没有在生活着！
真实的生活是什么？是有一颗平和的心，快乐地享受大自然赋予我们的一切；是努力工作获取生活所需，养育亲人、回报社会彰显个人价值；是发挥个人兴趣和创造力获得心灵满足；更重要的，是时时亲近自然成为自然的一分子。
像所有地球上的生物一样，顺应自然规律生活着，那便是生活，任何违背自然、扭曲自然的生活，都不是真实的生活。
(本文来源：博客 )
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