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工作中，我们经常会有所迷失，这大概是因为我们只是一个人，不是神。人，天生下来就带着情感，世道纷纭，熙熙攘攘，心为外利所动，几乎失去真我；物欲横流，乃至人心不古；求诸外欲，而忽略了内存的诚信。
如何对待浊世横流？孔子主张人应在人世间寻求与他人的契合，在求诸他人之时首先求诸自身：我是否做到了？以此感化世人，引导世人。所以，在工作中也就出现了“人之保鲜论”。
在儒家，拥有存在的概念并非空洞，是个体的真实存在及其对整体的真诚关怀。正是因为社会的整体意识，人们才能时刻感觉人类和人性，感觉一种历史的和社会的使命感；因为仁的道德基础，使人的人格能形成博爱的集体意志，由集体意志驱动个体的不停反思。故儒家的对个体人格的追求是在集体人格的完善中得以完成的。
正因为如此，活跃在职场中，要做好个体人格自我调节，更多的是自我调节与外部刺激两类组成。在此两者中，自我调节又属于重中之重。那么，如何做好自我调节呢？曾子曰：“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”意思是说：“我每天多次反省自己——替人家谋虑是否不够尽心？和朋友交往是否不够诚信？传授的学业是否不曾复习？”
“吾日三省吾身”无疑是一种自律与自我调节的功课。那么，怎样做到“三省”呢？窃以为，这就需要做好“四问”自己的练习。
一问自己：工作中自己是否有自以为是的行为存在。自以为是是一种自我努力的成就回报，也是一种对自我的褒奖！但是，一定要注意，欣喜之余千万别得意忘形。退一步说，“得意”可以，“忘形”不行！
二问自己：工作中自己是否有自我设防的行为存在。人都有对成功的渴望，但却常常固步自封，这就是自我设防的心理体现。放开眼界，敞开心扉，大胆往前走，不达目标不罢休！
三问自己：工作中自己是否有自我迷失的现象存在。自我迷失将偏离目标，为此，我们不禁要问：为了片刻的休息，却要付出如此沉重的代价，值得吗？
四问自己：工作中自己是否有过自我检讨。一日三省才能明确并清晰地知道自己所处的位置和环境，明白自己所追求的目标，才能到达胜利的彼岸！
综上所述，做好“三省”与“四问”练习，才能完善个体人格！职业经理人就像是一条船，目标是航灯，自我检讨才是浆，只百不断地校对，不断地修正，才能更快、更直接向目的地靠拢……
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