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小麦是一个可爱的女孩，从小就有一颗好强的心，在高中考试的时候，因为差了3分，因为家境贫寒，无缘大学，走上了求职的路。
求职并不顺利，时间一天天过去。在人才市场上小麦虽然和朋友一起交了多封求职信，但是没有一家公司来电话。失落的她，不知道以后的路该如何去走。一个星期后，她的朋友因为要出国了，又知道她的家庭情况，就送了一台电脑给她。因为朋友送了一台电脑，小麦开始在电脑上又继续求职的路，千封求职信发了出去，三天过去，也是没有回复。失落，懊恼，沮丧，多种心情夹杂在心头。第四天的早上，她带着失落的心情，又一次打开电脑，希望今天能看见有公司的回复。
（麦XX，请你下星期一，9时来我司面试。XXX有限公司）。。
“妈有公司要我去面试了”她兴奋地大喊着。母亲跑了进来，看着女儿高兴的样子说：“好好把握这次的机会，加油！你是最棒的！”
因为家离公司比较远，起码要2个小时的路程。到了星期一的早上，小麦6点就出发去公司面试。交通往日是很堵塞的，今天却非常通畅，不到8点小麦就来到了公司，因为在开发区，加上这里的公司并不是很多，也没有商场。这时的小麦只有呆呆地等到九点钟，时间一分一秒地过去，到了8：30分，终于有人来公司开门，员工也陆续的来公司上班了。
到了九点钟，“请面试的人到三楼会议室”可能公司大的原因，小麦来到三楼才发现，面试的人200多人，而且从管理人员口中得知，公司只会招收3个人。三楼的会客厅有三个，面试官也有6位，分为三组。小麦拿到的号码是103号，到了下午三点才轮到她。
小麦进入“考场”，看见两个面试官，一个是中国人，一个是外国人，开始的时候是中国人说话，后来是外国人，接着一句是外国人问，一句是中国人问，小麦因为有扎实的英语基础，虽然比较紧张，有时也要中国考官翻译，但是流利地回答了所有的问题，当“考试”完毕，考官向上面汇报了情况，小麦居然在第一天就直接进入了第二轮的考试。“因为到现在还没有一个人是直接进入第二关的。”
第二关是一个中国人，中国人在考试中也觉得小麦是个人才，也向老板作了汇报，随即就开始了第三关，第三关是比较戏剧性的。
因为第三关是老板负责的，他是个外国人，只会说英语，这次是小麦直接一对一的和外国人对话，而且没有翻译在身旁。外国人185CM高，白色的皮肤，高鼻子，蓝眼睛，中等身材，不懂中文。
对话开始时，老板用英文自我介绍，并介绍公司是做什么的，并不时地问小麦有了解过我们公司吗？有兴趣吗？虽然是一些很简单的对话，但是因为外国人的说话有很多是用英语口语，所以小麦有时听不明白，只能尽量地回答自己能回答的问题，老板见她的英文水平并不是很出色，就开始觉得这个人并不是很好，小麦也越来越紧张。
后来在将要结束对话的时候，老板说，公司想举办音乐会，但是公司里懂音乐的员工太少，这时小麦象是一下子看到了希望：因为她多年陪朋友练琴，很喜欢音乐，也练得一手好琴，对音乐有一定的研究。小麦紧张的心慢慢的放松了，开始和老外谈起了音乐，并且英语越说就越流利。
老外看见一个和自己自同道合的人，非常开心，一聊就是一个多小时。在结束时老外多小麦说“今年的联欢会我们来个琴萧合奏。”小麦也就成为了外资企业百里挑三的第一位入选人。
