阿林大学毕业,在一家事业单位工作了几年,终因和一顶头上司关系不和,辞职去了深圳。
好不容易找到了一份工作,阿林觉得自己实属幸运,老板是香港人,试用期结束后开始谈薪,照例例行公事地说:“你要多少?”
阿林没有和老板面对面讲薪水的经验,在内地的时候只见过工资条,哪里会想到外面的公司薪水可以自己谈,她心里顿时鼓点响成一片,半天才自作聪明地回答:“您是老板,您看着办。
老板点头,然后让她出去工作。
一个月后,阿林拿到了工资,4000元整,在深圳不算高,但也不算低。但没有想到的是,她很快知道和她一起来的两个同事,试用期后工资拿到了6000多元。
这让她心里非常不舒服,不知道老板这样安排是什么意思。难道自己工作不如人,以至让老板要用这样悬殊的工资安排来赶她走?
阿林是一个很本分的人,在内地和领导关系没搞好,很大程度上就是因为不会溜须拍马,本来以为到南方来人际关系可能简单,反正凭本事吃饭,无须看上司脸色行事,但一开始就面临这样的局面,她顿时傻了眼。
但是人生地不熟,阿林也不敢随便辞职,她想,只要我加把劲,好好工作,最终还是能得到老板的认可的,不管怎么说,老板需要的是能为他干活的人。
紧接着的两个月,阿林早出晚归,休息日也加班加点,工作成绩果真出色,客户反应极佳,老板大会小会上也表扬了很多次。
但薪水还是不见长。看到每个月10号在存折上打出的数字,阿林就忍不住要去财务室问问是否弄错了。工资的事情让她心里存了疙瘩,她百思不得其解,老板究竟是什么意思?
启示
终于,她想通了,反正现在已经是个泥饭碗,何苦要把自己弄得那么难受。他不涨工资,可能有他的道理,我去问一问总是可以,大不了被炒鱿鱼,也总比这么委屈自己强。
阿林坐到老板对面,心里紧张得没法说,还强装镇静地说了会儿工作上的事情,完了才小心地问:“老板,我的工资……”
她的意思是要说她的工资为什么会比别人的低,结果她还没讲出来,老板先站了起来,一脸的歉疚,连声说对不起,然后告诉她他立刻通知财务,下个月就升到6500元。
阿林简直不敢相信自己的耳朵,事情竟然能这么容易就解决,她想起在内地时,单位每个月发200元的奖金,而什么也不做的领导的小姨子却能拿400元,不公平的事情多少年如一日,谁又能怎样。