之前已写了一个这种的了,那是第一篇,第一篇大家认为我要走人的了,是不是很奇怪为什么我现在还没走吧,是不?呵呵,现是第二篇。
话说我这位老大刚刚上任才没多久就被老板提拔为经理级人物,因为老板知道这种人肯定会为自已挣足钱钱的。下面再听我讲讲这位老女人的作风吧。
一怪。她现在要求任可一种物品均去大超市购买,小到钉子,大到电器,公司所有用的全部要去超市,以前我公司一个月总共用1-2万元,现在所有开支加起来4万多,物品数量没有增加,公司人员在慢慢减少。用她的话说超市的东西全是正品,全是好东西,哪怕是最差的那种品牌也比外面的名牌要好,天啊,我要晕了。
二怪。她跟我们说她每到一个公司都要弄得这个公司满城风雨,就是没有12级大风也有8-9级,事实证明的却如此,她不但把全公司所有的人都管了,上周还跟老板开除了三个人,其中一个跟他同等职位的,连清洁阿姨都说怕了她,看来她真是大超女强人啊!不可低估。
三怪。每次开干部会议,她居然当着老板的面指责其它部门的经理人,说他们的坏话,直点姓名,天啊,害得其它部门的经理人也,不知道该怎么做了,毕竟人家是男人要让着女人的啊,更何况这个一个大姐更要尊重的,谁知她却一点都不觉得不好意思,在所在干部面前点明名骂人家不好,哪没做到位云云,相信现在全公司里的人,大到经理,小到清洁工都不敢多说一句话了。
四怪。她居然说我们老板喜欢她,(注我们老板才32岁,她35岁)她还得意要死,说自已都不知道为什么他会喜欢自已,还强调说是男女之间的喜欢,不是一般的喜欢,我狂晕,不过还真搞不懂是不是真的耶,好像老板是有点意思耶,她还说其它经理也想泡她!
五怪。她承认她有点变态了,说自已可能到了更年期了,如果她叫你做事,她会倒数三秒,你如果没有去做,那你完了,面临着可能被开除的危险,她还扬言让谁离开谁必须得离开,要炒谁谁会马上走人。现在我们公司已经被改朝换代了,不像以前了,所以老员工她想让走了都走了,留下来的那是因为她认为有价值,至于我为什么不走,那是因为我还没找到新工作,等一找到我就88了。
还补充一点,她自私,自大,但又有一定的能力,毕竟活这么大了,见到的东西比我们都多,但她做主管,从来没有真正公平过,她认为是正确的就正确,认为不对就不对。明明是不正直的人,她把这种小心当宝贝,越拿回扣搞事的采购她越喜欢,唉,我想她在我们公司的最后一天会是怎样的呢?
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