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老板!你为什么如此对待创业功臣

时间:2007-05-29 07:00     来源: 阿里巴巴商人论坛       文字选择:    

前段时间看到创业咨询论坛有一个创业功臣“该杀还是该留“辩论大赛 ,但是由于一直没时间来参加这活动,哈哈,有点可惜!

    今天来写写在打工的道路上遇见一些自己一直想不通的事!

    事情是这样的:去年的时候我被一朋友介绍到他朋友的一家公司做电子商务主管,,刚进公司不久却发生了一个"开国元勋"被杀头的冤判!

    这个"开国元勋"是公司开发部门的工程师。因为这家公司前年是做电磁炉的。由于电磁炉的市场不竟气,在06。年初公司改做小家电---电吹风这个行业,而这个工程师就在这个时候被老板招纳门下。

    而已这个工程师同时也是这老板的朋友,这老板给这个工程师的待遇为8000/月,工程部门的所有事务都由他负责,"今天这样的市场下。8000的月薪对于一个小家电的工程师来说不算什么!勉强可以做下去"这是公司其他的工程师说的这句话,经过半年努力!公司的第一款磨具开发成功。可以投入生产了。

    这都要归功于工程部门的负责人,在那半年里这位开国元勋可以算是废寝忘食,日夜加班到0点。就在刚要大量生产的同时却出先了戏剧性的一幕。这套磨具的一套小磨却出现了一点小问题,必须要进行修改。但是就个小问题老板却小题大做 了。把所有的问题都推到了这为工程师。然后打了一张清单出。说由于工作的失误炒掉了这位工程师,本来这不是什么大问题,就两天时间就能解决的问题对给这位工程师来说却造成了天大恶梦,他的工资为8000/月。第一个半月被压到公司。后来公司借口说公司资金有困难,希望他能理解,每个一压一半的工资。等磨具开和后一次性给他,

    但是这个年轻人在事情发声后却没能沉住气,和老板吵一架。那老板却借口那次吵架的理由一直拖工资的事。就这样一拖再拖,事情搞到了劳动局。但是最后的结果是工程师在进公司的时候没有和这老板签劳动合同。无法证明他的情况。因为在当时进公司的时候都是因为大家是朋友没估计这样的问题。就这样,本来自己的劳动成果应该是几万元却变成了几百快!

 

来源:网上贸易谈论坛      网友:ぐ携手飘泊.

 

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