小黄毕业于名牌大学电子工程系,靠着优秀的学业成绩和扎实的基本功,进入了一家香港电子大型集团。
该公司是一家专门从事电子产品的大型集团,和美国GE公司有着战略性的合作关系,公司员工有1W多人,不过小黄很快脱颖而出,独霸HID氙气灯镇流器这个项目的总工程师。前几年,HID氙气灯属于一个新兴的项目,利润空间非常大,利用公司的丰富资源以及其对电子工程的天赋,小黄负责开发设计出来的产品,很快赢得了客户的欢心,也为公司带来了极高的利润。
小黄刚刚毕业没几年,能取得这样的成绩,可谓前途一片光明,在集团中地位日益上升。
但是,由于该集团的管理不善,经常有一些重要的技术人员被挖或者自己单干,随着小黄在公司的重要性越来越强,董事长老姚对他也就越不放心。
一天上午,小黄被叫进去了董事长办公室,面前摆着的是一份合同,这个合同就如同中英第一次鸦片战争的《南京条约》,要求小黄一次签三年的合同,三年内不准要求加工资,三年内不准离开公司,三年内不准……里面有着太多的不准,这样公司就把整个HID氙气灯项目交给小黄负责。对于小黄来说,就如同卖身契,一卖就是卖三年!小黄马上就说,先暂时考虑一个星期,然后做决定。