一年前在华跨国公司还在抱怨中国的劳动力成本上涨过快，并警告中国会因此丧失竞争力。不少跨国企业甚至扬言将工厂转移到越南或者印度。然而咨询公司Booz& Company近日对108家在华跨国企业进行的调查显示，这些公司的态度发生了扭转。虽然2008年中国工资水平出现了很大上涨，但今年由于经济危机，失业人口激增，明显压低了工资水平。而另一方面劳动者的素质在却不断提高。加之中国基础设施明显优于其他与之竞争的周边邻国。这些因素提振了外商投资企业在华经营的信心，也打消了他们转移工厂的念头。
此外，跨国公司总部在华增加投资的愿望也增强了。受访企业中有一半打算在未来几年中扩大在华产能，有的甚至准备大幅增加产能。
受访企业认为，中国正在从一个廉价劳动力大国向创新型国家转变。从简单零部件、纺织品和玩具生产基地向复杂技术来源地转变。越来越多的在华投资企业前几年迫于不断上升的成本压力，将其组织、控制和自动化生产方面的先进经验引入中国。这保证了中国在经济危机中相对于其他新兴市场国家保持明显竞争优势。一半受访企业表示计划把中国现有工厂扩建成主要生产基地。
吸引跨国公司留在中国的最大诱因是中国巨大的国内市场。未来三四年世界上没有哪个国家的汽车销量能与中国相比。
在华投资的中期前景将与现在的情况形成鲜明对比。2008年第四季度大约50%的企业出口下滑超过10%。但是越来越多的数据显示，中国，乃至整个亚洲将先于世界其他地区走出危机。摩根大通分析师认为中国A股指数全年涨幅可达15%。这主要得益于经济复苏，特别是中国政府4万亿人民币经济刺激计划对经济的拉动作用。一些经济数据也显示中国的经济已经触底。2月份中国工业产出六个月后首次出现增长；汽车销量上涨了25%；新增信贷更是比1月份大增4倍。
汇丰银行的一项研究认为，整个亚洲经济即将迎来彻底复苏。年中之前，亚洲国家的经济将会大有起色。
来源：驻奥地利经商参处
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