江苏石油勘探局党委书记周恒友率厂处级干部60余人,就学习实践科学发展观活动到扬子石化调研交流。扬子石化公司董事长、党委书记张大本,相关部门负责人热情接待了客人一行,并就相关议题进行了交流。
客人们乘车参观了芳烃、炼油中控室和塑料厂包装车间。在南京扬子宾馆水上厅,观看了介绍扬子石化的电视短片。公司领导张大本对江苏石油勘探局客人来访表示热烈欢迎。他说,江苏油田被集团公司树为油田板块管理的样板,是江苏省党建工作先进单位,有很多地方值得扬子石化学习。他还向客人们介绍了扬子石化自1978年项目启动、1983年公司成立、1984年工程开工、1987年一期工程建成投产、1989年二期工程建成投产,到提前完成装置达标、并成为同期引进四大乙烯唯一独立如期归还建设贷款的单位。随后根据企业实际,展开了两轮乙烯改造,实现了装置产能翻番、物耗能耗下降、产品结构优化、“三废”排放减少的目标,走出了一条靠内涵挖潜壮大自己的科学发展之路;在企业架构上实行一级法人、三级管理、厂处同级,这一模式使组织结构层次分明、职责明确,方便干部交流;对外合资合作取得成功,并在合资合作中借鉴了合资方的管理经验,成为全国引进外资先进单位;科研开发取得成效,以研究院、生产厂为创新主体,与高等院校合作,在开发石化核心技术上取得进展;人才队伍培养、企业文化建设成为企业持续发展的有力保障。
江苏石油勘探局党委书记周恒友说,江苏油田正分期分批对厂处级干部进行学习实践科学发展观教育培训。扬子石化的发展、科技进步等各方面工作都给他们留下了深刻印象,扬子石化连续多年居江苏省、集团公司工业企业第一方阵前列;精细管理取得成果,他说,在芳烃厂中控室,4部调度电话整齐摆放,厂区卫生整洁,这不能不说是精细管理的体现;职工的精神状态非常好,是全国企业文化示范基地。扬子石化丰富的管理经验值得江苏油田学习。他代表江苏油田向公司赠送了一只精美的红色花瓶,寓意扬子石化红红火火,平平安安。宾主双方就学习实践科学发展观活动进行了交流。