身兼16家公司经理的亿万女富豪

近期一家权威调查机构认定，女企业家经营的企业，其亏损率不到2％，相比之下，男人掌控的企业，其亏损率少说也在20％以上。有人认为这是女人天性所为，女人不像男人那么富有赌性，敢拿所有的本钱去赌一个未知的明天。四川敦煌集团董事长裘丽蓉，就是典型一例，单打独斗19年依然牢牢地掌控着企业，一个人独兼16家企业的法人代表。
    做得辛苦，守得不易的裘丽蓉，实现了自我价值，却失去了一个女人最基本的幸福。近日记者走访了这个女亿万富豪。

    枕头掘了第一桶金19年前，裘丽蓉辞职以后，选择的第一个产业是她熟悉的纺织业。许多从上个世纪80年代走过来的人都还记得曾经风靡全国的绣花被套，这是裘丽蓉的发明创造，并在很短的时间火遍了全国。正是这个不起眼的东西，让裘丽蓉从创业初的10万元钱积累到上千万的资金。有了1000万，裘丽蓉买了办公楼，并成为中国罕有自己办公楼的民营企业。同时，她还买了20多亩地，修建了不错的厂房。 

    随后裘丽蓉开始将经营领域扩展到了国际贸易，进出口生意不仅让裘丽蓉日进斗金，还赢得了一系列荣誉。相当长一段时间，裘丽蓉都是成都市乃至四川省的创汇优秀青年。 

    购买田地大搞农业从2000年开始，裘丽蓉在成都市都江堰附近购买了大片的农地，开始开发无公害蔬菜、水果，希望这个被政府部门非常看好的产业能够在不长的时间内成为敦煌集团的支柱产业，从而促使公司朝着专业化经营的方向发展。两年多过去了，裘丽蓉的农业经营的确有了起色，其中最大的收获是得到了四川省政府领导的高度重视。尽管近年来，农业这一块的利润仍然一般，但裘丽蓉对未来依旧充满了信心。 

    这中间，裘丽蓉曾经把注意力放到了盈利水平很高的房地产市场上，并拿出一部分资金成立了成都市福来房地产开发公司。不过，经过一段时间的尝试，裘丽蓉认识到房地产开发风险太大，已经产生了收缩的念头。 

    身兼16家公司经理地写着敦煌集团公司是一家规范的股份制公司，但记者通过了解，发现其股份不过是徒有虚名，裘丽蓉本人占了公司97％的股份，她的姐姐、妹妹占了2％的股份，其他高层管理人员所拥有的股份加起来不超过1％，而且有一些高层管理人员在进入公司时，自己还带进了少量资金，有的把每年所获得的一部分收入投入到了公司，真正的高层管理人员持股少之又少。 

    尽管敦煌集团涉及的产业很多，尽管裘丽蓉在集团公司的旗帜下成立了16家公司，但是管理人员并没有像公司一样增加。让人惊讶的是，16家公司的总经理不是别人，都是裘丽蓉自己。这样裘丽蓉的身份就是：敦煌集团公司董事长、总经理，外加16家公司的总经理。这样繁多的管理职务，几乎让裘丽蓉分身无术。 

    喜欢素质不高员工记者问她为什么不聘请一批文化素质高的人才来参与公司管理，裘坦然说出了自己的心事。她告诉记者，敦煌集团以前也引进了很多人才，博士、硕士都有，文化素质高，谈吐好，但是这些人个人道德素质太差了。裘丽蓉说起这些人，掩饰不住自己的气愤，他们大手大脚不说，更严重的是欺骗，比如让他们跟客户去沟通，方法太离谱了，她根本就看不惯，而且做了一些他们不该做的事情，陪那些人到不该去的地方。裘丽蓉认为，自己用了很多这样的人才，但没有把他们用好，结果还给公司造成了损失。 

    因此，裘丽蓉就只能寻找一批文化素质相对低下的员工来为自己服务。裘丽蓉坚持认为，一个员工，只要品德好，即使文化素质、技术素质差一点都没有关系，只要有服从意识就行。办公室看不到电脑裘丽蓉说自己的精打细算是出了名的，不该花的钱一分也不能花。她认为，这些年敦煌的成本管理已经到了非常严格的程度。公司办公楼还是在1992年装修的，10多年过去了，如今墙壁斑驳，灯光昏暗，完全不像大公司的模样。更让人惊讶的是，在敦煌集团的办公场地，记者很少看见电脑，裘丽蓉和几名副总经理的办公室都没有，财务办公室倒是有一台电脑，但只是个摆设，会计、出纳等人还在坚持手工做账，资料室一台电脑仅仅用于文件处理。