杭州市殡仪馆负责人:“主要是我们行业的特殊性,因为殡仪馆主要是处理遗体的一个单位。作为社会上的一些偏见,还有一些思想观念问题,有些人比较难以承受。”
虽然丁常菊当时没有明确说要退出,可转了不到半圈,丁常菊就再也走不下去了。
丁常菊:“那个地方有一个巷道子,是一个公共厕所,然后走过去,那天正好不巧有一个尸体,是一个法医在解剖。这个门口我们搞卫生的门口要看一下,窗户没有注意看,我碰了一下,门就开了。一开了,把那个人头在锯,锯人头,把这个人分开了。我一看到这个为什么这么凄惨的感觉,我有生以来没有见到这种场面。”
因为那两家公司退出了,丁常菊是惟一的候选人,她所要做的就是克服自己心理恐惧感。几天之后,她鼓足勇气决定第二次到殡仪馆考察。这次,她又有了新发现。
丁常菊:“第二次我自己一个人来,来了以后顺着第一次走过的路走一遍,在观察应该多少人保洁,达到什么样的标准,测算一下这个来划分区域。小通道里面走过去,结果小房子,窗户门都关着,我想看看有没有可以产生垃圾,我看了一下,结果一看里面是人物标本,七八个人,光着身子,像死人站在那个地方,我当时没有反应过来是那个标本,我想死人怎么可以站那里,不是人了,是鬼站在那个地方,怎么死人可以站在那个地方。”
虽然惊吓不断,可丁常菊为了拿下这个单生意,还是先后四次到殡仪馆考察,做了个很详细的方案,得到了对方的认可。虽然单子接下来了,可没有工人愿意到殡仪馆工作。丁常菊又遇到难题了。
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公司员工:“刚开始进去的时候不想干。一个是家里人的压力,还有进去的那个反应啊。我们刚开始适应不了,主要是吐。”
丁常菊:“我们也没有经验,一个是提高待遇,那么提高待遇,也留不住人家,因为人家害怕,人家不是要这两块钱,你就多给我100元钱,200元钱,我也不愿意在这里工作,也不行。”
公司员工:“我们第一天到那里搞卫生的时候,一个人在里面,它里面的水声,刚开始以为里面有人在里面修锅炉的。我们叫了几声,没有人回答,我们就跑出来。到那边看,然后问其他的同志,他们说里面是水冷却的时候的声音。我们刚开始去的时候,不知道真的吓出一身冷汗。”
公司副总:“三个月的时间,最少有26个人。去试过,有些是看过,有些做过两三天,做个三四天。”
经过不断调整,丁常菊总结出雇用年龄稍大点的员工,一段适应调整之后,这支队伍逐步稳定了下来,丁常菊公司也度过了最困难的时期,成为杭州市惟一一家可以接这种特殊单位定单的家政公司。